一、团委书记岗位职责

1.全面主持学校共青团工作；

2.组织学校共青团贯彻执行党的路线方针政策和学校各项决定；

3.组织制定全校共青团工作规划、改革方案和年度工作计划并组织实施；

4.组织召开团委全委会，研究团工作的重大问题；

5.主持召开校团委工作会议，安排工作，督促、检查工作的完成情况，负责团委队伍建设和考核工作；

6.负责团委班子的思想、组织、作风和制度建设工作；

7.组织开展团员的思想政治教育、推优、评先评优和处分工作，组织制定实施团学干部理论学习和业务学习计划；

8.组织开展学生第二课堂建设以及相关校园文化活动；

9.受党委委托，指导校级学生组织工作；

10.完成学校和上级团组织交办的其他工作任务。

二、团委副书记岗位职责

1.协助书记工作；

2.负责学校共青团意识形态、思想政治、宣传舆情和社会实践工作；

3.及时掌握和了解基层团组织及团员的思想动态，做好调研工作；

4.分管团的学生组织建设、志愿服务、社团管理和第二课堂成绩单制度实施；

5.负责开展团委文艺体育类活动工作；

6.参与青年教师联系服务工作；

7.完成学校交办的其他工作任务。

三、组宣部部长岗位职责

1.负责全校各级团组织基本情况的统计工作；负责做好团员发展、团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作；负责团内评优及表彰等工作；负责团员的档案建设和管理；配合党委组织部门做好大学生的推优入党工作；组织开展团组织生活、团日活动；负责学生会、青年马克思主义培养工程培训的日常管理、认证考核等工作；联系协调好各团总支组织部工作；

2.开展对团员青年的思想政治教育工作，统一管理、指导和监督各团总支宣传部的工作，搞好学院重大团学活动的宣传工作，以共青团新闻为主线，结合学院动态，形成良好的新闻氛围；负责各级团组织宣传阵地的建设和管理工作；负责指导各团总支宣传部的工作；加强与兄弟院校的工作交流，积极树立团的形象；负责团委官方微信、微博、青年之声平台的建设、运行、管理和维护，并监督各二级学院团总支信息上传情况；

3.负责团委内务工作，负责团属活动阵地及物资的管理工作；负责团委各类文件资料的收集、整理、归档工作及音像材料整理；负责组织安排各种会议，并做好会议记录；负责做好团委工作计划、总结与年鉴；

4.完成领导交办的其它工作。

四、实践拓展部部长岗位职责：

1.负责素质拓展、艺术教育、各类活动及赛事、临时项目活动；负责学校大学生第二课堂活动的策划、组织、管理、指导工作和学分认证工作；负责第二课堂成绩单系统的组织运行建设记录评价和管理；负责学校大学生社团联合会及各社团的管理、建设以及组织指导各类社团活动；负责配合其它部门做好大型活动的组织协调工作；

2.负责组织大学生参加科技文化卫生“三下乡”社会实践活动及其他社会实践活动。负责大型活动突发事件中的青年志愿者调配管理、组织服务工作；负责校外社会实践基地建设，负责开发、拓展学生志愿服务项目，组织服务社会需求的多样化活动；

3.负责研究、制定我校青年志愿者工作的计划并组织落实。负责全校青年志愿者招募、培训、调配、考核、表彰和志愿者骨干培训工作；负责立足校园、面向社会，加强青年志愿者对外合作与交流，开展精神文明共建活动；负责青年志愿者行动的宣传工作；负责组织志愿工作的年度总结、评比和表彰工作；

4.完成领导交办的其它工作。

五、科员岗位职责

1.协助完成全校青年学生的思想素质培养和共青团的组织建设相关工作；

2.协助组织筹划开展丰富多彩、健康有益的大学生文体活动；

3.协助对内对外宣传工作，引领青年思想，树立学校共青团良好形象；

4.协助领导做好大学生社会实践、志愿服务相关工作；

5.完成领导交办的其它工作。

六、大学生艺术类社团指导教师岗位职责

1.关心大学生艺术类社团的发展、指导社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结，参加社团全体成员会议，每学期不少于两次；

2.指导大学生艺术类社团的业务和科研等活动，指导社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散大学生社团的建议；

3.完成学校大型文艺晚会的节目编排和策划工作；

4.组织所带社团学生开展丰富多彩的社团活动，每学期不少于两次；

5.了解掌握大学生艺术类社团成员的思想动态及素质培养情况，加强与团委和大学生社团联合会的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护大学生社团利益；

6.关心大学生艺术类社团干部的成长，注意加强与社团干部的联系沟通，协助做好大学生社团考核及评优工作。